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改变,成就未来,成就品牌——记晨古五周年
2019/08/29


—  序  —


最近几年,互联网技术给整个社会和商业,带来了巨大冲击,我们经常看到一些独角兽公司的横空出世,也能看到它的黯然离场。企业生命周期似乎变得越来越短暂:一次产品事件,一次危机公关,一次平台违规,都能决定企业生死。运作成本,市场定位,技术攻关,政策走向,品牌管理无不与之形成紧密而复杂的关系。企业成功和发展,需要更集聚更专业的管理能力和各种可持续机制。


5g技术和各种媒体网络平台的出现,给移动互联网带来更多商业机遇,成就一批飞猪黑马,抖音,今日头条微博,朋友圈,公众号,美拍b站,通过掌上终端瓜分天下,传统广告公司明显感觉到巨大挑战和生存压力,一批靠传统媒体,传统房地产的广告设计公司,由于无法完成转型,纷纷倒闭,剩下的公司开始向资源集聚,内容创新两个方向发展。


晨古作为一家致力品牌策划定位,设计与营销传播的专业公司,经过5年服务沉淀和优化,基本掌握如何打造成功品牌项目的方法,并以此指导设计执行。帮助客户找准市场定位,优化品牌形象,运用杠杆原理,为项目注入资本,服务涉及多行业多品类服务,甚至负责海外品牌在中国的落地拓展。


时至今日,晨古业务范围已涉及全国乃至东南亚地区,回顾这五年,可以用精耕细作来形容,我们认真对待每个项目,用心打造每处细节,严谨对接各个流程,使项目处于可控和顺利交付。晨古不仅拥有业内顶尖的战略远见和执行能力,还能预见及评估商业风险。晨古建立的价值观,指引着公司在非野蛮生长和囫囵吞枣式的模式下稳步发展。用专注和诚信去对待市场,获得更多未来机会。


2019年7月28日,是晨古成立的5周年纪念日,回顾这几年,承载了很多信任,希望和祝福,所以还是有必要做个总结,给予信任晨古,关心晨古,帮助晨古的人,一个“回响”。


—  晨古源起  —


2014年之前,我一直在不同公司辗转,4a,房地产,贸易,创意产品和动画工作室,从事不同的创意领域,了解不同技术和工作方法,这为后来创立文化公司奠定了专业基础。公司成立前,我会跑到有需求的地方接私单,借朋友公司拿项目,慢慢了解公司运作的方式。成立晨古后,一些积累的客户被引入进来。


公司创立前后,几位老同学老朋友给予了很大支持,美院老师的资源引进,也提升了项目知名度,直到现在,大家依然给予这种信任,我们保持着频繁互动。他们对晨古的发展举足轻重。




—  设计跨界  —


2015年,晨古连续服务一家餐饮公司4个子品牌,由于稳定专业的服务能力,获得与甲方跨界合作的机会,在广州的天河东路共同成立一家主打川菜的实体门店。这是晨古第一次进入餐饮行业。包揽了品牌的形象塑造,空间设计与施工,内容策划和物料制作。由于租赁方本身场地持续围蔽施工,影响门店正常经营,两位股东无法承受这种入不敷出的成本压力,最终选择退出,项目最后停摆,但对于理解餐饮行业的经营,这是一次难能可贵的经历。


在2016至2018年,晨古先后与一些甲方客户完成资源整合,如快消品类的金枪鱼,迪士尼月饼和艺术文化类的戏剧节目。对该项目的理解更为深入到位,也使公司了解不同的行业特点和运作方式。进而转化为更有说服力的商业策略。晨古还不间断的和国内外知名的出版社合作,出版超过50多本的故事绘本,远销英国,法国和西班牙等地,并多次参加法兰克福书展。还小试牛刀,与新加坡驻中国区的特种纸业品牌协茂,共同开发创意纸品,消化滞销的库存,利用设计将原材料转化为创意产品,从而完成变现。


—  精诚合作  —


项目的成功服务,不仅取决项目性质,时间,还取决于双方企业的制度和管理,对接人的诚信等等。发展过程中,晨古也遭遇过赖账和骗稿,某些互联网平台的欺诈和拖款。我们通过法律途径解决问题,把这些主体列入公司黑名单,另一方面,我们则将之视为历练,没有一家公司的发展可以一帆风顺,我们应当接受甚至主动挑战一些恶劣的商业状况。从中提取出让公司强大的文化和价值观。


绝大多数的客户,都让我们感受到诚信,专业和实干的品质,我们从他们的身上获得了充分的信任,从而转化为更多的服务动力。


千里之行始于足下,做的项目多了,也成就了一定的思想格局。我们对项目的追求,已不是单纯追求利润和生存,而是项目带来的社会价值和精神需求,比如做持续对环境友好的设计,比如倡导一个全新的,健康的生活态度;基于更多基础条件,我们对客户和市场的选择也变得更加挑剔。



— 业务升级 —


至2019年,晨古公司已经完成了品牌策划,创意设计与营销推广,制作发布的闭环建设,基于业务范围的增长延伸,晨古公司更名为文化传播,我们关注设计,品牌成长,同时关注价值的有效传播,已经涉及国际范围的品牌商,服务客户类型更是涉及大型私企和国有事业单位,深度服务能力和整合能力,已今非昔比。


— 晨古精神 —


晨古公司服务甲方客户的同时,也注重自身文化挖掘,通过不断尝试调整,完善管理。 “今日事今日毕”和“越自律越自由”都是浓缩的管理文化,使团队反应更迅速,更自主。结合当下多点综合的传播环境,对设计师提出一专多能的要求。并通过自我学习和纠错能力完成自我提升,可持续发展的变量,也是成为晨古准合伙人的基本要求。


change good是晨古的音译,也是品牌口号:“改变,成就品牌”,倡导“改变,才能变得更好”的价值理念,同时寓意古为今用,焕发新文化内涵,以上是对外传输的态度。这也造就了晨古对内的管理文化,它要求每个晨古人做到适应时代更迭的观念改变,适应技术更新的知识改变,适应时代进步的自我改变。而更深层次上,改变,并非只是为了适应,而是突破甚至是引领。


—  技术  —


互联网技术是打开和通向未来的钥匙,自动化,智能化将是一个长久的趋势,晨古重视数据开发技术,与长期研发技术的朋友,共同成立一家科技公司,通过“艺术设计+科学技术”的服务定位,为品牌赋能,增强用户在移动互联网时代的互动体验,增加传播的新技术手段和渠道,获取更多信息流量。


通过试错,完成上下游优质资源商的整合筛选,成为配套齐全的专业航母,全方位对接和承载更多市场需求。


磨砺积累了五年,已经不是初创公司,但我们依然保持着初创时的激情状态,享受着创想,创意和创作的过程,通过创业,我们积累了一定的物质基础,获得更多商业体验,也接触到更多不同类型的朋友客户。创业是一条路,但打开的更是一个面。不管未来它成就多少社会价值,这种享受是当下的,无须等到未来,也无须假设,因为除了英雄造就时代,也可以是时势造就英雄。



—  圈子  —


设计需要时间付出,这么多年,我们忙于工作,学习和整理,对外联系不够,但和部分老客户老朋友依然保持着一定频率的互动,相互从生活交流中汲取情感,从工作分享中获取经验。晨古仅靠朋友和客户的圈层关系,便获得了稳步和良好的发展,面对外面的世界,晨古还有更多的潜能和机会等待开发,将拥抱更多的可能性。


公司的发展同样离不开一起共事的伙伴,他们有的聪颖有的耿直,有的专业有的敬业,不管他们之前或者将来,以什么方式离开公司,都值得被晨古记录:阿展,奶茶,阿欣,贵锋,阿妍,老猫,饺子,阿谦,Bying, 梓杰,惠涛,颖怡,乐贤,嫩草,志峰,文玲,贵旋,明惠,梁婷, maggie....,每念及此,总有如数家珍的感觉。


—  故事  —


每个案例,就是一段品牌故事,客户成就晨古,而晨古也同样成就客户,这样的故事值得称道,我们相信以后会有更深层次的工作合作和思想交流。创意是一项有趣且高尚的事业,充满着激情,乐趣和惊喜。我喜欢这种状态,它让每个人都成为观察敏锐,逻辑清晰,审美高雅的人,大家都在持续成长。相信在这5年的基础上继续征途,发展的步伐会越来越快,晨古和大家,都将更加“change good”!


 


—  最后鸣谢  —


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感谢以上品牌背后的客户和朋友

(以上内容不尽列举,排名不分先后)




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